Outre les garanties de protection spéciale données par la loi sur les relations professionnelles, les conventions collectives générales disposent que les délégués syndicaux ne peuvent pas être mutés, que ce soit au sein de l'entreprise ou dans une autre entreprise, être mutés comme surnuméraires, ni être licenciés à cause de leurs activités syndicales.
除了《劳资关系法》中规
的特别保护
外，集体劳资总协议还规，不得将工会代表指派到同一雇主或
一雇主的外一个工作岗位；不得因
旨在维护雇员权益的工会活动而将工会代表指
余劳动力并以此由重新分配工作，也不得此将其辞退。
