Weil aber immer weniger Beschäftigte bei Start-Ups mit dem starren Konzept einer Gewerkschaft klarkommen, müsse dieser klassische Weg eben überdacht werden, so Arbeitsrechtler Martin Bechert.
然而,劳工律师马丁·贝歇特 (Martin Bechert) 表示,由于初创企业中越来越的员工能够应对僵化的工会概念,因此必须重新考虑这条经典路线。