Hasta que su hijo o hija cumpla un año, la mujer también tiene derecho a tomar descansos sucesivos, hasta de una hora por día, para el amamantamiento; esta hora se cuenta como hora trabajada y no entraña, por lo tanto, una reducción salarial.

直到一岁时，母亲仍有权享受每天连一小时的哺乳假，它被计为工时，此而减薪。