Pedir que las organizaciones presentaran información sobre cada puesto podía en algunos casos crear una imagen distorsionada, pues en una sola clasificación podían abarcarse varios puestos que se anunciaban en el mismo anuncio de vacantes.

要求各组织就各职务进汇报有时会使反映的情况失真，因职位叙级动可以涵出缺通知中的多职务。

La propia esencia de la modalidad contractual del nombramiento de duración limitada (que permitía el empleo por un período máximo de cuatro años) y la inclusión del personal del cuadro de servicios generales podría desvirtuar los resultados.

限期任用合同（任期最多四年）的性质和般事务人员加入试验可能使试验结果失真。