La brecha en la remuneración ajustada no se puede explicar cabalmente.
法充分解释调整后的报酬差距。
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Según los estudios científicos que cita el autor, una mejor paga sí te motiva sólo si tienes que hacer labores puramente físicas, pero si la labor implica inteligencia o creatividad, un premio económico no mejora sino que empeora tu desempeño.
根据作者引用科学研究,只有当你必须从事纯粹体力劳动时,更报酬才会激励你,但如果工作涉及智力或创造力,经济奖励不仅不会提高你工作表现,反而会使其更糟。