Les occasions de discrimination les plus courantes sont le congédiement, l'embauche et les conditions de travail.
最常发生歧视是解雇、雇用和工作条件。
Il n'y a pas lieu de saisir un comité paritaire de discipline lorsque la gravité des faits justifie un congédiement sans préavis; toutefois, les fonctionnaires congédiés sans préavis peuvent demander que leur cas soit examiné par un comité paritaire de discipline.
如案严重,必须立即撤职,则不必事先将其提交联合律委员会。 但被立即撤职工作人员可主动要求由联合律委员会审查其案件。
Toutefois, comme les plaintes de Vaid alléguant qu'il y a eu discrimination et harcèlement se situent dans le contexte de son allégation de congédiement indirect, elles relèvent de fait de la procédure de grief établie par la loi sur les relations de travail au Parlement et elles devraient être réglées conformément à la procédure de grief établie par cette loi.
然而,鉴于Vaid先生所声称歧视和伤害申诉是以他声称间接解雇为背景,应按照《议会就业和职员关系法》规定程序提出申诉并按照该申诉程序进行处理。
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