Ceux qui s'opposent au recours aux tests génétiques en matière d'emploi, en revanche, affirment que ces tests seront effectués de façon aléatoire, que leurs résultats ne sont pas complètement fiables, qu'ils ne peuvent indiquer dans quelle mesure un employé peut être touché par des conditions d'ordre génétique et qu'ils risquent d'appeler l'attention sur des troubles qui n'entraveront en rien les performances du postulant.
那些反对在就业方面进行基因的人认,结果会被随意使用,不能提供多少可供预用的事实,不能确定雇员在多大程度上受到遗传发展趋势的影响,并可能会使人们注意那些并不影响工作的轻微病症。