S'il emploie à plein temps une femme enceinte qui était au chômage ou une personne élevant un enfant de moins de six ans, l'employeur a droit à une aide financière du marché du travail équivalant au salaire mensuel minimum pendant les six premiers mois et à 50 % du salaire mensuel minimum au cours des six mois suivants.
如果专职雇用一名失业的怀孕妇女或抚养6岁以下子女的人，则雇主有权在头6个月里获得数额等
于最低月工资的劳动力市场
贴，在接下来的6个月里可以获得数额等于最低月工资一半的劳动力市场贴。
