La demande de main-d'œuvre féminine s'explique généralement par une préférence pour les caractéristiques considérées comme féminines, telles que la docilité, la substituabilité et une plus grande soumission à la discipline (Fontana, Joekes et Masika 1998).
对
工的需求偏好，一般与性的公
特点有关，如服从、容易分派和遵
((Fontana、Joekes和Masika 1998)。
2013
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陪伴下，晚上好，格雷戈里。
